Coordonnateur(trice) national(e) – autonomisation économique des femmes

Poste à combler
Personnel terrain, temps plein
11-30-2018
Maroc
Commensurate with Experience 
Poste à combler

À PROPOS DE NOUS

Ayant plus de 30 ans d’expérience, CowaterSogema est le principal cabinet de gestion-conseil de projets en développement international au Canada. Nous avons géré la mise en œuvre de plus de 800 projets dans plus de 80 pays pour des clients tels que DFID, DFAT Australie, la Banque mondiale et Affaires mondiales Canada. Nous travaillons en étroite collaboration avec les gouvernements, les organisations de la société civile et les communautés afin de concevoir et mettre en œuvre des solutions durables qui génèrent des impacts sociaux, économiques et environnementaux à long terme. Notre approche adaptative à la gestion a conduit à notre travail primé et à notre reconnaissance comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada en 2017 et 2018.

SOMMAIRE DU PROJET

CowaterSogema est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur / Coordonnatrice national(e) ANDZOA pour le projet Renforcement économique des capacités des femmes de la filière arganière au Maroc (REFAM).

Ce projet, mis en œuvre en partenariat avec l’Agence Nationale des Zones oasiennes et de l’Arganier (ANDZOA), vise l’autonomisation économique des femmes dans la filière arganière de la Réserve de Biosphère de l’Arganeraie (RBA). Il comprend des interventions ciblées aux niveaux du (1) renforcement institutionnel de la FIFARGANE et des acteurs de l’interprofession, incluant la formation et l’appui aux coopératives féminines ; (2) un accès accru au marché par le biais d’une meilleure connaissance des besoins et d’un marketing innovant plus ciblé des produits de l’argan et la (3) réduction des écarts dans la représentation des femmes à tous les échelons de la filière.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Le/ la Coordonnateur-trice ANDZOA appuie la mise en œuvre du projet REFAM en assistant le déploiement du projet sur le territoire de la RBA, en contribuant à la définition les axes spécifiques d’intervention du Projet, et en coordonnant la mise à disposition opportune de la contribution d’ANDZOA et des départements du MAPMDREF au projet REFAM.

En tant qu’employé à part entière du projet REFAM et agissant sous la bannière d’ANDZOA il / elle doit :

  • Appuyer le projet REFAM dans l’identification des axes d’intervention qu’il doit mener sur différents maillons de la chaîne de valeurs pour la réalisation des résultats attendus ;
  • Faire le suivi général de l’exécution des composantes du projet ;
  • Appuyer la mise en œuvre du PMO et des Plans de travail annuels de l’ensemble des activités du projet REFAM ;
  • Accompagner l’équipe du projet dans le processus de mise en place des organisations professionnelles dans le cadre du projet REFAM ;
  • Assurer la coordination entre l’ANDZOA et les différents partenaires du projet pour assurer leur mobilisation et la bonne mise en œuvre des composantes de REFAM ;
  • Assurer la coordination entre REFAM et les différents départements et services du MAPMDREF dont la contribution / participation est prévue dans le Plan de mise en œuvre (PMO) de REFAM ;
  • Contribuer à la validation des rapports et livrables des études prévues dans le cadre du projet REFAM ;
  • Assurer la coordination entre les différents programme mis en œuvre dans la RBA ;
  • Elaborer les budgets-programmes annuels de l’ANDZOA destinés au projet REFAM
  • Contribuer à l’élaboration des rapports en français et en arabe des activités du projet REFAM, rapports destinés à l’ANDZOA ;
  • Assurer le suivi, le reporting, l’établissement des rapports de suivi physique et financier du projet au vu des engagements de l’ANDZOA auprès du bailleur ;
  • Représenter l’ANDZOA dans les réunions, le suivi et les missions sur le terrain pour la bonne exécution du projet REFAM.

EXIGENCES DU POSTE

Formation:

  • Diplôme Bac + 5 en Sciences économiques, Sciences politiques, Agro-business, Gestion des entreprises ou autres domaines pertinents.

Expérience et compétences:

  • Minimum 12 ans d’expérience en Développement territorial ; Gestion de projets complexes sur financement étranger ; Analyse et Développement de chaines de valeurs agricoles;
  • Maitrise de la langue tamazigh de la région d’Agadir, de l’arabe et du français écrit ;
  • Connaissance de la filière de l’argane, un atout.

RECRUITEMENT

CowaterSogema invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature qui comprendra un curriculum vitae à jour accompagné d’une lettre de motivation. Les applications doivent être acheminées au plus tard le 14 décembre 2018.


Merci de votre intérêt à construire un avenir meilleur avec CowaterSogema